面試官:如何把梳子賣給和尚?他的回答十分精彩,你能做到嗎?

相信只要提到找工作,大家都會想到一些面試的場景,畢竟現在的面試官實在是太討厭了,經常會問一些雜七雜八的問題,令面試者找不到頭腦,然後對於一些在職場上混很多年的人來說,面試已經成為一種家常便飯了,而且對於公司挑選人才方面,已經有了最基本的了解,所以面試者可以充分展現出自己的才華,去迎接屬於自己的面試。

但是我們在生活中,遇到這樣的面試環節,還是很膽怯的,因為往往在這樣的膽怯之中,就會被被打敗,因為各種各樣的問題讓我們摸不著頭腦,不光是對情商的考驗,還有對一智商的考量,而且還非常鍛煉面試者的臨場應變能力,還有臨場反應能力,不僅需要硬性的專業知識,還需要非常清醒的邏輯思維,下面小編就給大家分享一些面試。

這個面試非常有趣,是一個產品零售公司,就是以零售為主,這次多招了一些員工,然而,卻給出一道難題「把梳子賣給和尚,一周為限,誰賣的多就應聘誰為總監。」看完這個面試題,大多數人都放棄了,因為都知道和尚沒有頭髮,要梳子根本就沒用。最終只留下了三人願意接受這個挑戰。

一周期限很快到了,主考官問第一個人賣出了多少。

第一個面試者的回答是「一把」,而且歷經千辛萬苦才找到了一個頭皮很癢的和尚,買來用於撓癢。

第二個面試者賣出20把,他是跑到了一座非常出名的寺廟,找到主持方丈說「山上風大,吹亂了香客的頭髮是對佛的大不敬」,主持方丈才願意先買20把給香客試用。

第三個面試者賣出了1000把,而且還不夠,要求趕緊的補貨。大家都非常吃驚,他是怎麼做到的?

他找到一個香火非常旺盛的寺廟,也是找到主持方丈對其說:「前來進香的香客都是非常虔誠的,都有一顆信佛的心,寺廟也是要有經濟來源的,我這裡有1000把梳子,你可以在上面刻上字「發財梳」,「高升梳」,「積善梳」等等。跟香客說這個是開過光的,你可以先試用,先不用給我錢,賣完了再給我錢。」由於上香的遊客眾多,不到幾小時,梳子就全部賣出去了。

把木梳賣給和尚,聽起來匪夷所思,但在別人認為不可能的地方開發出新的市場,那才是真正的銷售高手。思維,將引領不同的作法,導致不同的結果。最主要的是他做到了雙贏的局面。


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